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      12月19日，集團公司黨委委員、副總經理孫進玲在露營地公司（酒管公司）調研指導工作。

      孫進玲聽取了露營地公司（酒管公司）工作情況匯報，就法治建設、人力資源、安全環保、項目建設等方面與公司中層管理人員、主管和普通員工進行了交流，針對露營地公司（酒管公司）下一步發展提出了要求。他強調，要搶抓旅游行業發展新機遇，深入分析旅游行業發展前景，進一步明確發展方向，牢牢抓住甘肅優質旅游資源以及集團公司現有旅游產業，加快探索公司經營新思路、新方法，持續拓展集團旅游產業全域化、高端化、精品化發展。二要確立新的發展方向，以戰略規劃、業態轉型升級為引領，積極調整露營地、酒店、房車等業務架構，主動適應市場，努力做好轉型，增強自身造血能力，為“舊業務”賦能“新活力”。三要堅持改革創新發展，完善現代企業制度，堅持輕資產運營，聚焦酒店業務，對標酒店行業一流企業，推動酒店業務品牌化、標準化、連鎖化建設。四要優化人力資源配置，加強人才培養，努力打造一支符合高質量發展要求的干部職工隊伍，為公司高質量發展提供人才保障和智力支持。五要帶好職工隊伍，關心關愛職工成長成才，積極搭建激發職工工作熱情、創造活力的平臺，鼓勵和帶動干部職工積極擔當、奮發進取，為推動集團公司高質量發展貢獻力量。

（ 露營地公司  宋海怡供稿）