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2025年上半年，集團公司黨委宣傳部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平文化思想和習近平總書記對宣傳思想文化工作的重要指示精神，以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體要求，圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新、主動作為，講述好公航旅故事，傳播好公航旅聲音，樹立好公航旅形象，為推動高質量發(fā)展匯聚合力、蓄勢賦能。
在深學細悟中推動理論武裝走深落實。落實黨委理論學習中心組學習制度，確定學習專題，圍繞主題研討，明確工作思路，強化責任傳導，推動理論武裝入腦入心、見行見效。一是“領學”強化班子示范。結合集團公司黨委班子建設實際，制定印發(fā)《黨委理論學習中心組2025年學習計劃》，明確專題組織集中學習8次，編輯《學習參考》8期，提高學習的針對性和實效性。班子帶頭研學，圍繞“深入學習領會2025年兩會精神，把握新時代國有企業(yè)發(fā)展機遇與使命”等專題，組織交流研討4次、19人次，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，推動學習走深走實。二是“帶學”拓展學習維度。案例剖析帶學，邀請省紀委監(jiān)委干部開展《深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神》專題輔導組織學習典型案例，通過反面教材警示教育，引導領導干部以案為鑒、深化理解。調研轉化帶學，將調查研究作為理論武裝重要手段，結合“十五五”規(guī)劃編制確定調研課題，扎實開展調研工作，解決實際問題，推動成果落地。宣講賦能帶學，印發(fā)理論宣講安排，組織開展“大道興隴、勇做先鋒”宣講活動，推動黨的創(chuàng)新理論進基層、進項目、進站所、進機關、進頭腦。三是“促學”創(chuàng)新機制載體。三色預警促學。針對基層黨委中心組學習“前松后緊”“質量波動”問題，建立“紅黃綠”三色分色提醒機制，量化學習計劃完成率、研討深度等6項指標，按季度評級（綠牌全優(yōu)/黃牌滯后/紅牌未完成），將評級結果與年度考核掛鉤，通過黃牌前置糾偏、紅牌倒逼責任，實現從結果考核向過程管控的轉變。列席旁聽促學。制定《列席旁聽工作通知》，分期分批對基層黨委理論學習中心組學習進行列席旁聽，推動被旁聽單位改進方式、創(chuàng)新載體，將學習成效轉化為工作實踐。
在守正創(chuàng)新中推動新聞宣傳見行見效。圍繞中心、服務大局，突出宣傳重點，創(chuàng)新宣傳方式，優(yōu)化工作機制，全方位、全流程、全媒體抓好新聞宣傳工作。集團公司網站刊發(fā)信息403篇，微信公眾號發(fā)布、轉載信息542篇，“新甘肅”平臺審核編發(fā)信息137篇，向主流媒體推薦重大事項新聞報道176篇。一是圍繞營造氛圍抓宣傳。制定年度宣傳工作重點，結合學習貫徹集團公司第二次黨代會、二屆三次職代會、黨建暨黨風廉政建設工作會議等開展新聞宣傳，充分展示集團公司取得的歷史性成就，開啟新征程的堅定信仰信念信心，激勵廣大干部職工，努力營造高質量發(fā)展的良好氛圍。二是圍繞重大主題抓宣傳。結合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、精益管理提升年行動、公路板塊體制機制改革、通航板塊低空經濟改革發(fā)展、巡視整改長效機制建設等重大任務、重大行動、重點工作開展新聞宣傳，報道工作進展、典型案例、經驗做法和工作成效，推動重大任務有效落地。三是圍繞基層一線抓宣傳。策劃“我勞動我奉獻”主題宣傳活動，帶隊赴基層一線進行采風，全面宣傳基層一線員工工作風采，發(fā)布18期視頻資料，依托主流媒體、集團網站、新甘肅客戶端、微信公眾號、抖音號等開展專題報道，由一線勞動者講述基層奮斗故事，營造良好輿論氛圍。四是圍繞重大活動抓宣傳。聚焦天莊高速全線通車、安全生產月活動、防汛應急保暢、節(jié)假日高速運營和旅游管理、瓜星一體化提升改造項目、養(yǎng)護施工管理、蘭洽會保通保暢等方面宣傳典型做法和先進事跡，唱響企業(yè)高質量發(fā)展的主旋律，展示基層一線好形象。五是圍繞創(chuàng)新媒體抓宣傳。聚焦新媒體和媒體矩陣建設，集團公司微信公眾號關注超45000人，集團公司抖音號發(fā)布視頻37期，關注粉絲超3200人，呈現線性增長，集團公司影響力和知名度不斷提升。參與籌劃全省第一檔交通行業(yè)宣傳全媒體電視專題欄目——《甘肅新交通》，拓寬宣傳渠道，提升宣傳質量水平。
