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　　10月21日，集團公司紀檢干部業務培訓班正式開班。集團紀委各室、黨委巡察辦及機關紀委、各子（分）公司紀委、直屬黨（總）支部共110余人參加。

　　此次培訓是貫徹落實“三化”建設年行動部署的重要舉措，更是適應新時代紀檢監察工作發展形勢所需、任務所需、職責所需。培訓緊扣紀檢監察主責主業，邀請省紀委監委相關室業務骨干，重點圍繞信訪舉報受理辦理、線索處置、常見違紀違法行為認定、巡視巡察、文字材料寫作等方面進行系統授課。課程內容涵蓋形勢分析與權威解讀、實操解析與案例分享，旨在全面提升紀檢干部綜合素養與履職能力。

　　培訓要求，各級紀檢干部要珍惜此次學習機會，安下心來“鑄鑄魂”，靜下心來“充充電”，沉下心來“補補鈣”。一方面，要做到明勢知時，激發順勢而為的進取心。要堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，明確“勢”的挑戰，認知“常”的現狀，看清“缺”的表現，著力保持自我革命的戰略定力，以更高標準、更嚴紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。另一方面，要做到知識相融，煥新焚膏繼晷的學習力。要深刻把握政治機關的使命責任，時刻保持“本領不足、本領恐慌、本領落后”的危機感，在深學細悟中筑牢“修”的深度，提升“專”的精度，拓寬“全”的廣度，不斷從各類知識中汲取智慧，在觸類旁通中增長才干，努力成為精通業務的行家里手。

　　此外，本次培訓還設置了知識測試、座談交流、現場答疑等環節，引導全體紀檢干部聚焦工作實務困惑、疑難堵點，暢所欲言、探討交流，碰撞思想火花，共享經驗成果，以期實現學學相長、知行合一，推動提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平，為集團公司改革發展提供堅強紀律保障。

　　（集團紀委  供稿）