為幫助新入職員工更快、更好地轉變角色,融入公司,適應新的工作環境,12月10日至11日,公司舉辦2020年度新員工入職培訓。
本次培訓采用公司領導班子成員、各部門負責人集中授課方式,從職業發展、工作經驗、制度解讀、業務知識等方面進行了詳細的講解,為新員工指明工作方向。培訓結束后,公司主要負責人對新入職員工提出了幾點期望和要求,一是要轉變角色,盡快融入。要正確認識自己的職業選擇和方向,利用好公司提供的平臺,積極主動地投入工作,把公司當作一個大家庭,盡快融入踐行公司企業文化和價值理念。二是要遵守規矩,修身立志。要時刻講規矩意識,把守紀律講規矩擺在重要位置,樹立遠大志向和堅定信念。三是要勤于學習,不斷提升。要學會掌握好方法,善于用新眼光觀察問題,用新思路分析問題,用新方法解決問題。
通過2天的培訓,新入職員工一致表示,對公司的發展歷程、未來規劃有了清晰的認識,全面了解了公司業務基礎知識及各項規章制度,掌握了必備的工作技能,會盡快完成角色轉變,融入公司,不斷加強學習,努力將自我價值實現嵌入公司發展需要,攜手奮進,共贏未來。