“有些同志沒有創(chuàng)一流的意識，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得關(guān)，有時甚至應(yīng)付了事，對自己要求不嚴(yán)……”置業(yè)公司紀(jì)委書記在4月12日開展的年輕干部廉政談話時指出。
為從嚴(yán)從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。置業(yè)公司紀(jì)委認(rèn)真落實省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強年輕干部監(jiān)督工作的意見》，主動對標(biāo)尋找差距、檢視自我，從政治教育、廉潔教育、警醒知止、規(guī)范用權(quán)和嚴(yán)管厚愛等五個方面加強對年輕干部全方位管理，推動年輕干部照章辦事，堵塞年輕干部違紀(jì)違法漏洞，做好年輕干部廉政情況審查及廉政談話等工作。結(jié)合“三抓三促”行動開展，著力推進作風(fēng)能力大提升，督促年輕黨員干部主動查找、勇于改正自身缺點和不足，糾治年輕干部存在的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足問題、務(wù)虛不務(wù)實行為以及不良風(fēng)氣陋習(xí)，督促其不斷強本領(lǐng)、重實功、求實效。廉政談話會議對年輕干部成長提出具體要求，一是“練本領(lǐng)”，做到虛懷若谷，苦練內(nèi)功；二是“有格局”，做到志存高遠，胸懷理想；三是“擔(dān)硬擔(dān)”，做到勇毅前行，獨當(dāng)一面；四是“守清廉”，做到一身正氣，廉潔守正。
與會年輕干部紛紛表示，今后要繼續(xù)堅定理想信念、提升能力素質(zhì)，勇于展示自身風(fēng)采，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為置業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。
