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12月5日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)袁得豪主持召開(kāi)2025年第十四次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于交通強(qiáng)國(guó)、人工智能、整治形式主義官僚主義的重要論述，進(jìn)一步引導(dǎo)集團(tuán)上下深刻把握重要論述的核心要義和實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司具體工作要求上來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。集團(tuán)公司黨委班子成員、高管，高管助理，機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于交通強(qiáng)國(guó)、人工智能、整治形式主義官僚主義的重要論述精神，深刻把握其精髓要義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，凝聚工作共識(shí)，形成工作合力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路舉措和實(shí)際成效，為推動(dòng)集團(tuán)公司“十五五”開(kāi)局起步、奮力譜寫(xiě)交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)新篇章提供有力保證。
一要聚焦“交通強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略使命，以更高站位錨定主責(zé)主業(yè)，在服務(wù)大局中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)，立足服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略全局與區(qū)域發(fā)展大局，以全局視野統(tǒng)籌發(fā)展方位，以戰(zhàn)略思維錨定發(fā)展方向，系統(tǒng)優(yōu)化集團(tuán)公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃。要聚焦主責(zé)主業(yè)，加快推進(jìn)重點(diǎn)續(xù)建項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，加緊推進(jìn)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理，有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和工作風(fēng)險(xiǎn)，做好合規(guī)建設(shè)、有序管理，推動(dòng)具備條件項(xiàng)目盡早開(kāi)工實(shí)施，確保項(xiàng)目高效有序推進(jìn)。要筑牢發(fā)展基石，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，統(tǒng)籌質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、資金安全、廉潔安全，推動(dòng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
二要搶抓“人工智能”變革機(jī)遇，以更大力度推動(dòng)數(shù)智賦能，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中培育競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。要聚焦工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、安全監(jiān)測(cè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，加快“AI+交通”場(chǎng)景落地，推動(dòng)人工智能技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合。要夯實(shí)數(shù)字基建底座，加快推進(jìn)集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)與高校、科技企業(yè)的合作，引進(jìn)成熟技術(shù)、培養(yǎng)本土團(tuán)隊(duì)，避免“重應(yīng)用、輕研發(fā)”的傾向。要培育復(fù)合型人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)現(xiàn)有工程、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等崗位員工學(xué)習(xí)AI基礎(chǔ)知識(shí)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，組建跨領(lǐng)域的“技術(shù)+業(yè)務(wù)”攻關(guān)小組，逐步形成“業(yè)務(wù)提需求、技術(shù)解難題”的良性互動(dòng)機(jī)制。
三要狠剎“形式主義官僚主義”歪風(fēng)，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)錘煉過(guò)硬作風(fēng)，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中凝聚發(fā)展合力。要從思想根源上破除“官本位”，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記指出的“十種表現(xiàn)”，深入查擺自身問(wèn)題，把“對(duì)上負(fù)責(zé)”與“對(duì)下負(fù)責(zé)”統(tǒng)一起來(lái)，根除形式主義官僚主義，做擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干家、推動(dòng)者。要從制度機(jī)制上扎緊“籬笆墻”，嚴(yán)格執(zhí)行中央《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議文件，優(yōu)化督查檢查考核方式，杜絕“層層加碼”“甩鍋推責(zé)”。要從領(lǐng)導(dǎo)干部上帶頭“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，班子成員要以身作則，帶頭踐行“一線工作法”，帶頭抵制“痕跡管理”“過(guò)度留痕”，帶頭為基層減負(fù)。
